Журнал Financial Times опубликовал репортаж, в котором три женщины рассказывают о своём негативном опыте, связанном с их личной ситуацией, когда, десятки лет назад, они были членами Opus Dei. В ответ на эти истории мы хотим сообщить, что уважаем их мнение и заявить, что наш приоритет — выслушать их и установить канал для диалога, чтобы понять каждый из приведенных случаев.
Приведенные изданием истории свидетельствуют о перенесенной людьми боли. Очевидна и нехватка чуткости со стороны Opus Dei, чтобы вовремя прислушаться, когда некоторые нуждались в дополнительной поддержке. В таких случаях Opus Dei никогда не устанет просить прощения и стараться помочь каждой из этих женщин в соответствии с их потребностями.
Для разрешения такого рода ситуаций существуют специальные протоколы, которые позволяют организации получить обратную связь о любом негативном опыте, принести извинения и загладить вину в требующих этого ситуациях. Протокол уже доказал свою положительную роль в некоторых странах, позволив разрешить конкретные конфликты и восстановить отношения.
Сказанное выше не означает, что Opus Dei принимает все обвинения, выдвигаемые СМИ. К слову, сам репортаж FT содержит заведомо ложную информацию. Несмотря на то, что мы стараемся со всей серьезностью и как можно внимательнее изучить каждый из трех представленных в репортаже случаев, необходимо привести некоторые дополнительные разъяснения:
1. Призванием нумерарии-ассистента живут тысячи женщин по всему миру; свободно, ответственно и с любовью. Призвание нумерарии-ассистента столь же достойно, сколько и любой другой жизненный выбор. Многие женщины, которые с радостью живут этим призванием, несколько месяцев назад публично обратились с просьбой уважать их свободный и осознанный выбор, и не недооценивать их. Нумерарии-ассистенты, как и все члены Opus Dei, выполняют оплачиваемую работу в рамках трудового законодательства страны, в которой они осуществляют свою профессиональную деятельность. Представление их призвания в терминах «подневольного труда» или «рабства» — искажение реальности.
2. Люди становятся членами Opus Dei по собственной воле и в абсолютной свободе, достигнув совершеннолетия, и после длительного процесса инкорпорации. Прежде всего, необходимо выразить желание стать членом Opus Dei. Затем, в течение шести месяцев, кандидат проходит личную подготовку и получает личное сопровождение, что позволяет ему глубже понять, к какому виду обязательств он готовится. Далее следует еще как минимум год обучения. В дальнейшем, человек, временно вступивший в организацию на пять лет, должен ежегодно подтверждать свое желание двигаться дальше. То есть, по сути, человек должен подтвердить свое желание стать членом Opus Dei не один, не два и не три, а не менее 8 раз. Данное правило направлено на предотвращение любого вида неосведомленности или принуждения: следовать призванию в какой-либо организации Католической Церкви могут только те, кто действительно желает этого всем сердцем, осознанно и свободно.
3. Упомянутые в репортаже школы гостиничного дела — это некоммерческие социально-образовательные проекты, одобренные и контролируемые всеми компетентными государственными органами в тех странах, где они осуществлялись или осуществляются. Данные проекты предоставили множеству женщин возможность продолжить среднее образование (зачастую бесплатно) и, кроме того, обучиться профессии (по утвержденным государством программам и с разрешения родителей). Например, информация об одной из инициатив, косвенно упомянутой в статье, ее учебные программы, официальные сертификаты и аккредитации, свидетельства учениц, которые там учились, и фотографии помещений находятся в открытом доступе на сайте.
4. Опус Деи — всемирная организация, и многие ее члены (нумерарии, нумерарии-ассистенты, священники) могут, если они сами того захотят, жить некоторое время в другой стране, где есть такая потребность, или где для них открываются новые возможности. Это решение добровольно, и многие предлагают переехать в другую страну по собственной инициативе, потому что видят в этом обогащающий опыт с культурной, профессиональной, духовной и профессиональной точек зрения. В любом случае, это желание должно быть выражено в письменном виде, и может иметь своей целью как обучение, так и профессиональное сотрудничество.
Помимо приведенных разъяснений, мы признаем, что женщины рассказали и о других случаях, которые могли иметь место. В частности, они поделились своим отрицательным личным опытом, когда они были членами Дела: отсутствие эмоциональной поддержки, неудачи в процессе распознания призвания, устаревшие методы работы, неуспехи в разграничении личной и профессиональной сфер жизни, а также отсутствие возможностей для профессионального роста и пренебрежение сопровождением после их выхода из Opus Dei.
Наконец, несмотря на то, что неудачный опыт, о котором сообщается, отражает ситуации, произошедшие несколько десятилетий назад в институциональных условиях, которые больше не существуют (благодаря развитию в профессионализации и совершенствовании процессов сопровождения и развития личной и профессиональной жизни членов организации, как об этом упоминается в статье), если в последнее время будут выявлены случаи недобросовестных практик, эти частные случаи будут тщательно расследованы, а для избежания их повторения будут приняты все необходимые меры.
Мы хотим учиться на своих ошибках и продолжать совершенствоваться. Благие намерения не освобождают людей от ошибок, и это нужно принимать с христианским смирением, тем более что Opus Dei — это организация, которая стремится творить добро, и ничто не может быть более чуждо её духу, чем причинение боли тем, кто когда-то был частью ее семьи.
Интервью с Кэтрин Плазек, членом Центральной консультации Опус Деи в Риме:
